Retraite · 8 min · 2026-08-24 · Par Équipe Argent.info

Revalorisation Agirc-Arrco au 1er novembre 2026 : entre 1,2 % et 2 %, le calcul

Après l'année blanche de novembre 2025, la revalorisation Agirc-Arrco se décide mi-octobre 2026. La formule de l'ANI de 2023 l'encadre entre 1,2 % et 2 %. Tableaux du gain mensuel par niveau de complémentaire et coût réel du gel de 2025.

Retraité vérifiant le montant de sa pension complémentaire Agirc-Arrco
Photo : Unsplash

La valeur de service du point Agirc-Arrco est bloquée à 1,4386 EUR depuis novembre 2024. Le 1er novembre 2025, aucune revalorisation n'a été appliquée : c'est ce que les caisses appellent une année blanche, conséquence de l'échec des négociations entre partenaires sociaux à l'automne 2025. Les 14 millions de retraités du régime complémentaire du privé attendent donc une décision qui tombera mi-octobre 2026, pour une application au 1er novembre 2026.

Ce qui est déjà connu, c'est la formule. Et elle encadre le résultat dans une fourchette assez étroite : entre 1,2 % et 2 %.

Comment se calcule la revalorisation du point Agirc-Arrco

Le mécanisme est fixé par l'accord national interprofessionnel (ANI) signé le 5 octobre 2023. Il n'y a pas d'indexation automatique sur l'inflation, contrairement à la retraite de base.

La valeur de service du point évolue au 1er novembre de chaque année selon une règle en trois temps :

  1. On part de l'inflation hors tabac estimée pour l'année en cours, telle que publiée par l'Insee.
  2. On retranche un facteur de soutenabilité de 0,40 point, destiné à préserver les réserves du régime.
  3. Le conseil d'administration dispose d'une marge d'ajustement de plus ou moins 0,40 point à sa main.

L'Insee a publié une première estimation de l'inflation 2026 à +2 %. La valeur de référence ressort donc à 1,6 % (2 % moins 0,40 point), et la marge d'ajustement encadre la négociation entre 1,2 % et 2 %.

La revalorisation Agirc-Arrco n'est pas un droit indexé sur les prix : c'est le résultat d'une négociation encadrée par une formule. La différence est loin d'être théorique — en 2025, elle a produit zéro.

Pourquoi 2026 est une année de rattrapage

L'absence de revalorisation au 1er novembre 2025 pèse lourd dans la négociation en cours. Les organisations syndicales demandent un rattrapage en s'appuyant sur le niveau des réserves du régime, tandis que le patronat met en avant la trajectoire démographique.

Le point important pour un retraité n'est pas le débat, c'est l'arithmétique : une revalorisation non appliquée ne se rattrape pas d'elle-même. Elle est perdue sur la base de calcul, et toutes les revalorisations ultérieures s'appliquent ensuite à une pension amputée.

Voici ce que l'année blanche de novembre 2025 a coûté et coûtera, dans l'hypothèse d'une inflation de 1,8 % non appliquée cette année-là, et à supposer qu'elle ne soit jamais rattrapée.

Complémentaire mensuelle brutePerte la 1re annéePerte cumulée sur 10 ansPerte cumulée sur 20 ans
400 EUR86 EUR938 EUR2 059 EUR
600 EUR130 EUR1 407 EUR3 089 EUR
800 EUR173 EUR1 876 EUR4 118 EUR
1 000 EUR216 EUR2 345 EUR5 148 EUR
1 500 EUR324 EUR3 517 EUR7 722 EUR

Lecture : une complémentaire de 1 000 EUR brut par mois a perdu 216 EUR sur la seule première année, mais 5 148 EUR sur vingt ans — parce que l'écart initial se revalorise lui aussi, année après année.

Combien vous toucherez en plus au 1er novembre 2026

Voici le gain mensuel brut selon les trois scénarios de la fourchette de négociation, appliqué à votre pension complémentaire seule (la retraite de base suit un calendrier et une règle différents, au 1er janvier).

Complémentaire mensuelle bruteScénario bas (1,2 %)Scénario central (1,6 %)Scénario haut (2 %)
400 EUR+ 4,80 EUR+ 6,40 EUR+ 8,00 EUR
600 EUR+ 7,20 EUR+ 9,60 EUR+ 12,00 EUR
800 EUR+ 9,60 EUR+ 12,80 EUR+ 16,00 EUR
1 000 EUR+ 12,00 EUR+ 16,00 EUR+ 20,00 EUR
1 500 EUR+ 18,00 EUR+ 24,00 EUR+ 30,00 EUR

Ces montants sont bruts. Sur une pension complémentaire, les prélèvements sociaux au taux plein atteignent environ 9,1 % (CSG 8,3 %, CRDS 0,5 %, Casa 0,3 %). Un gain brut de 16 EUR se traduit donc par environ 14,50 EUR net pour un retraité au taux plein, et par la totalité des 16 EUR pour un retraité exonéré de CSG.

Côté valeur du point, la mécanique donne :

ScénarioValeur de service du point au 1er novembre 2026
Aucune revalorisation1,4386 EUR
1,2 %1,4559 EUR
1,6 %1,4616 EUR
2 %1,4674 EUR

Vérifier ce que vous allez réellement toucher

La revalorisation s'applique à la valeur de service du point, pas à un montant forfaitaire. Votre pension complémentaire brute annuelle se calcule simplement : nombre de points acquis multiplié par la valeur de service du point.

Trois vérifications utiles avant novembre :

  • Contrôlez votre nombre de points sur votre relevé de carrière Agirc-Arrco. Une erreur d'employeur sur une année ancienne se corrige, mais seulement si vous la signalez.
  • Vérifiez votre taux de CSG. Il dépend de votre revenu fiscal de référence et de votre nombre de parts. Un changement de taux, dans un sens comme dans l'autre, peut peser plus lourd que la revalorisation elle-même.
  • N'oubliez pas le coefficient de solidarité. Les retraités partis à taux plein sans décaler leur départ ont pu subir une minoration temporaire de 10 % pendant trois ans sur leur complémentaire ; elle s'applique avant revalorisation.

Pour les actifs, la valeur d'achat du point — le salaire de référence — s'établit à 20,1877 EUR pour 2026. C'est le montant théorique de cotisation nécessaire pour acquérir un point supplémentaire.

Ce que cela change pour votre stratégie d'épargne

Une revalorisation comprise entre 1,2 % et 2 % sur la seule complémentaire ne compense pas mécaniquement la hausse des prix sur l'ensemble de la pension. Sur un profil de cadre, la complémentaire représente souvent 40 à 60 % de la pension totale : une hausse de 1,6 % sur cette part ne pèse que 0,6 à 1 point sur le revenu global.

C'est précisément l'écart que l'épargne de complément est censée combler. Depuis le 1er août 2026, le Livret A rémunère 1,70 % net d'impôt et de prélèvements sociaux — un support de précaution, pas un outil de retraite. Pour la partie longue, le plan d'épargne retraite garde son avantage à l'entrée, détaillé sur MeilleurPER. Notre analyse du gel des pensions envisagé pour 2027 montre pourquoi une année sans revalorisation coûte bien plus qu'une année.

FAQ

Quelle revalorisation est attendue pour l'Agirc-Arrco au 1er novembre 2026 ?

La formule de l'ANI du 5 octobre 2023 donne une valeur de référence de 1,6 %, soit l'inflation hors tabac estimée par l'Insee à 2 % moins un facteur de soutenabilité de 0,40 point. Le conseil d'administration disposant d'une marge de plus ou moins 0,40 point, la décision attendue mi-octobre 2026 devrait se situer entre 1,2 % et 2 %. Rien n'est arrêté à ce jour.

Quelle est la valeur du point Agirc-Arrco en 2026 ?

La valeur de service du point s'établit à 1,4386 EUR, inchangée depuis novembre 2024 en raison de l'absence de revalorisation au 1er novembre 2025. La valeur d'achat du point, ou salaire de référence, est fixée à 20,1877 EUR pour 2026. Une revalorisation de 1,6 % porterait la valeur de service à environ 1,4616 EUR.

Pourquoi n'y a-t-il pas eu de revalorisation en novembre 2025 ?

Les négociations entre partenaires sociaux n'ont pas abouti à l'automne 2025, ce qui a conduit au maintien de la valeur de service du point. Cette année blanche n'est pas rattrapée automatiquement : la perte porte sur la base de calcul et se répercute sur toutes les revalorisations ultérieures.

Combien l'année blanche de 2025 a-t-elle coûté à un retraité ?

Pour une complémentaire de 1 000 EUR brut par mois et une inflation de 1,8 % non appliquée, la perte atteint 216 EUR la première année, environ 2 345 EUR cumulés sur dix ans et 5 148 EUR sur vingt ans. L'écart initial se revalorise lui aussi chaque année, ce qui amplifie le manque à gagner dans le temps.

La revalorisation Agirc-Arrco s'applique-t-elle en même temps que la retraite de base ?

Non. La complémentaire Agirc-Arrco est revalorisée au 1er novembre selon la formule de l'ANI, tandis que la retraite de base du régime général est revalorisée au 1er janvier selon des règles fixées par la loi de financement de la sécurité sociale. Les deux dates et les deux taux peuvent donc différer nettement une même année.

Sources

A propos de l'auteur

Équipe Argent.info

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